Sachbearbeitung Personalverwaltung (w/m/d)
Sie möchten Verantwortung für Aufgaben und Menschen übernehmen, dann bietet Ihnen die Personalverwaltung bei uns eine interessante Herausforderung. Wir sehen eine gute administrative Betreuung des Personals als eine zentralen Funktion für die Zukunft unseres Unternehmens. Sie sorgen mit Kompetenz und Sorgfalt für funktionierende Abläufe und stehen Ihren Kolleginnen und Kollegen mit Empathie in ihren täglichen Belangen zur Seite.
Aufgaben, die auf Sie warten
Sie sind Ansprechpartner/in für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Unternehmens und regeln die administrative Abwicklung der Personalangelegenheiten unseres Unternehmens
Sie betreuen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeite vom Beginn bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses
Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und arbeitsvertragliche Bescheinigungen
Sie begleiten das Bewerbermanagement, von der Stellenanzeige bis zur Organisation der Vorstellungsgespräche
Sie führen eigenverantwortliche die Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV und wickeln sämtliche mit der Abrechnung zusammenhängenden administrativen und organisatorischen Tätigkeiten ab
Sie begleiten die Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Behörden, Ämter und Krankenkassen
Sie sorgen für die Pflege der Personalstammdaten sowie der ordnungsgemäßen Zeiterfassung
Sie führen Personalstatistiken und erstellen Auswertungen zur Personalsituation
Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
oder Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbar erworbene Fachkenntnisse als qualifizierte Personalfachkraft (w/m/d) bzw. IHK-Fachkraft Personalabrechnung (w/m/d)
Sie besitzen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
Sie haben Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sie legen Wert auf Sorgfalt und Serviceorientierung
Sie arbeiten zielorientiert, sind emphatisch und teamfähig
Gründe, sich für HmcS zu entscheiden
Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz am Standort in Hannover
Unser Standort bietet eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bus und Bahn) sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Sie treffen auf eine Unternehmenskultur, der ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien, dem Blick auf Nachhaltigkeit und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig ist
Es besteht die Möglichkeit, die Tätigkeit unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Wochenstunden mit flexiblen
Arbeitszeitregelungen auszuüben
Ihnen stehen bei uns bedarfsgerechte individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen
Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten wie z.B. flexible Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsweisen
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Markt mit guten Zukunftsperspektiven und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung, Urlaubstage über die gesetzlichen Ansprüche hinaus, weitere Sozialleistungen,
eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Unterstützung vermögenswirksamer Leistungen
Knüpfen Sie bereichsübergreifende Kontakte bei unseren Firmen-Events (Betriebsfest, Jahresabschlussfeier, Jubiläen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen)
Sie erhalten eine Firmencard, deren monatliches Guthaben Sie flexibel in Restaurants und bei Einkäufen einlösen können
Haben wir Ihr Interesse geweckt ?
Sie möchten mehr erfahren, dann senden Sie uns doch einfach eine E-Mail oder rufen uns an. Sind Sie überzeugt, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns in jedem Fall darauf, Sie kennenzulernen.
| Ihre Ansprechpartnerin Frau Regina Urban |
eMail: Fon: Fax: |
+49 511 763333-223
+49 511 763333-95
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